Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН
Табель учета рабочего времени – это документ, содержащий информацию об использовании рабочего времени работниками в организации.
Для того, чтобы заполнить табель учета рабочего времени, необходимо зайти на вкладку Зарплата и кадры в раздел Зарплата и перейти в Табель учета рабочего времени:
![Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН 0](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-23_15-29-35-1024x640.png)
При создании графика нужно указать последний день месяца, за который формируется график, а также подразделение, к которому относятся сотрудники. При наличии нескольких подразделений в организации табель формируется на каждое подразделение в отдельности:
![Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН 1](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-23_15-35-33-1024x640.png)
Для заполнения табличной части табеля необходимо нажать на кнопки «Заполнить» и «Рассчитать все»:
![Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН 2](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-23_15-36-43-1024x640.png)
Обращаем внимание, что в карточке сотрудника обязательно должны быть указаны должность и график работы. Подробнее см. инструкцию Заполнение карточки сотрудника организации на ОСН и Приема на работу в организации ОСН.
Далее необходимо перейти на вкладку Начисление зарплаты и нажать на кнопку «Заполнить». Табличная часть заполнится по начислениям сотрудников. Оплата по окладу и прочие начисления, которые указываются в документе Прием на работу фиксированной суммой или процентом от оклада, будут просчитываться пропорционально отработанным часам.
![Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН 3](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-23_15-40-35-1024x640.png)
В табеле также будет отражаться количество отработанных дней сотрудником и норма рабочих дней за месяц.
По окончанию заполнения табеля необходимо его «Провести» и создать документ начисления по кнопке «Создать док. Начисление зарплаты».
![Табель учета рабочего времени у фирмы на ОСН 4](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/2023-06-23_15-42-18-1024x640.png)
Комментарии (0)