Производственный календарь для наемных лиц у ИП без НДС
Производственный календарь представляет собой особую разновидность календаря, которая сформирована с учетом рабочих и праздничный дней, в нем также отмечены выходные и предпраздничные дни на предстоящие двенадцать месяцев.
Для того, чтобы создать в программе производственный календарь, необходимо зайти на вкладку «Зарплата и кадры» и в разделе «Зарплата» выбрать Производственный календарь:
![Производственный календарь для наемных лиц у ИП без НДС 0](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/image-79-1024x543.png)
Производственный календарь уже создан с кодом РБ, двойным щелчком можно его открыть.
*Обращаем Ваше внимание, что нет необходимости создавать производственный календарь ежегодно. Заполнение каждого последующего года происходит внутри уже созданного документа посредством выбора соответствующего года.
Незаполненный календарь выглядит таким образом:
![Производственный календарь для наемных лиц у ИП без НДС 1](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/image-80-1024x542.png)
Чтобы его заполнить, в поле «Код» необходимо ввести «РБ», выбрать год и нажать «Заполнить по умолчанию»:
![Производственный календарь для наемных лиц у ИП без НДС 2](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/image-81-1024x543.png)
Автоматически по кнопке «Заполнить по умолчанию» в производственном календаре отразятся рабочие, выходные дни, праздничные и предпраздничные дни, а также переносы.
Настроить предпраздничные, праздничные дни и переносы можно в программе вручную. Для этого нужно нажать правой кнопкой мыши на день, выбрать «Изменить» и указать, какой это день: предпраздничный, праздничный или нерабочий. Перенос можно отразить таким же образом: кликнуть правой кнопкой мыши, выбрать «Изменить» и указать день, на который осуществляется перенос:
![Производственный календарь для наемных лиц у ИП без НДС 3](https://po.by/wp-content/uploads/2023/06/image-82-1024x545.png)
После заполнения Производственного календаря для сохранения его настроек необходимо нажать на кнопку «Провести и закрыть».
Комментарии (0)