Налоговый вычет для молодых специалистов

С начала 2024 года были внесены некоторые изменения касательно налоговых вычетов. Так, изменения затронули и молодых специалистов. В соответствии с законодательством налоговый вычет для молодых специалистов может применяться в размере 620 бел. руб. Однако стоит более подробно разобрать, все ли молодые специалисты могут его получить, в течение какого периода он применяется и какие документы для этого необходимо предоставить. 

К кому может применяться налоговый вычет?

По законодательству данный вычет может получить молодой специалист, рабочий (служащий), который получил образование на дневной форме обучения. К ним относятся как бюджетники, так и те, кто получил образование платно.

Однако здесь стоит отметить два возможных случая обучения на платной основе:

1)    за счет собственных средств. В этом случае направление на работу можно получить по желанию среди оставшихся мест после распределения в УО

2)    за счет средств ИП или организации. В этом случае после окончания обучения выпускник направляется к ним на работу

Стоит отметить, что к лицам, которые имеют право получить дополнительный вычет, также относятся те, кто получил направление на военную службу по контракту.

Как долго можно применять налоговый вычет для молодых специалистов?

Налоговый вычет может применяться в течение работы по распределению, направлению, а также обязательной военной службы. Затем при условии, если сотрудник продолжает трудовые отношения с организацией, вычет может применяться не более 7 лет с начала трудоустройства. Для простоты понимания сроки применения вычетов отражены на схеме ниже:

На примерах ниже рассмотрим некоторые возможные случаи:

Пример 1. Боткина Г. А. работает в ООО “Солнышко” с 01.08.2022 г. по направлению после окончания ВУЗа. Договор действует в течение 2х лет. Нужно ли применять дополнительный вычет по подоходному налогу?

Так как договор действует до 01.08.2024 г., то в период с января 2024 г. по август 2024 г. налоговый вычет применяется. Также, если Боткина Г. А. продолжит работать в ООО “Солнышко”, налоговый вычет может применяться до 01.08.2029 г. 

Пример 2. Брагер К. Д. работает в ООО “Солнышко” с 01.08.2019 г., с 2019 г. по 2021 г. - распределение, после - работа по трудовому договору. Требуется ли применять налоговый вычет к Брагер К. Д.?

Так как срок распределения закончился - налоговый вычет не применяется.

Пример 3. Панчак Е. В. закончила Филиал БГЭУ “Минский торговый колледж” и работает в ООО “Солнышко” с 01.02.2024 г. по направлению. Договор действует в течение 2х лет. В течение какого периода можно применять налоговый вычет?

Налоговый вычет можно применять до 01.02.2026 г. по договору, далее до 01.02.2031 г., если Панчак Е. В. будет продолжать работать в ООО “Солнышко”. 

Пример 4. Коллиморова А. А. работала в ООО “Солнышко” по распределению 2 года (01.08.2021 - 01.08.2023), после чего сменила место работы. Может ли Коллиморова А. А. получить дополнительный вычет у нового работодателя?

Нет, налоговый вычет применяется при продолжении трудовых отношений с организацией после окончания договора по направлению на работу. 

Какие документы необходимо предоставить нанимателю? 

Для применения вычета необходимо предоставить:

• копию документа об образовании Республики Беларусь
• направление на работу, предоставленное в случаях, описанных в первом разделе статьи

Стоит отметить, что если специалист устроился на работу раньше, чем нововведение вступило в силу путем предоставления вышеуказанных документов, то повторно их предоставлять не нужно. Вычет будет применяться с 01.01.2024 г.

Если Вам это показалось интересным, мы с радостью поможет Вам с внедрением и обучением!
Заполните форму ниже и мы с Вами обязательно свяжемся!