Табель учета рабочего времени в 1С 8

Табель учета рабочего времени – это документ, содержащий информацию об использовании рабочего времени работниками в организации.

Для того, чтобы заполнить табель учета рабочего времени, необходимо зайти на вкладку Зарплата и кадры в раздел Зарплата и перейти в Табель учета рабочего времени:

Табель учета рабочего времени в 1С 8 0

При создании табеля нужно указать последний день месяца, за который формируется табель, а также подразделение, к которому относятся сотрудники. При наличии нескольких подразделений в организации табель формируется на каждое подразделение в отдельности:

Табель учета рабочего времени в 1С 8 1

Для заполнения табличной части табеля необходимо нажать на кнопки «Заполнить» и «Рассчитать все»:

Табель учета рабочего времени в 1С 8 2

Обращаем внимание, что в карточке сотрудника обязательно должна быть указана должность. Подробнее см. инструкцию Заполнение карточки сотрудника организации на УСН и Приема на работу в организации УСН.

Заполнение графика работы необязательно (например, при плавающем графике), в таком случае в Табеле учета рабочего времени необходимо вручную указать следующее:

  1. Изменить дни на “Я” и указать количество отработанных часов;
  2. Проставить норму рабочих дней и часов;
  3. Проставить количество сверхурочных и ночных часов (если имеются).

Далее необходимо перейти на вкладку Начисление ЗП и нажать на кнопку «Заполнить». Табличная часть заполнится по начислениям сотрудников. Оплата по окладу и прочие начисления, которые указываются в документе Прием на работу фиксированной суммой или процентом от оклада, будут просчитываться пропорционально отработанным часам или дням (зависит от способа, указанного в карточке сотрудника):

Табель учета рабочего времени в 1С 8 3

Табель можно Провести, после чего нажать кнопку Создать док. Начисления зарплаты. В результате будет создан документ Начисление заработной платы с рассчитанными суммами подоходного налога, взносов, белгосстраха:

Табель учета рабочего времени в 1С 8 4

Документ Провести и закрыть.

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подтвердите, что вы не робот *