Начисление зарплаты сотрудникам у ИП в 1С
Документ «Начисление зарплаты» находится на вкладке Зарплата и кадры в разделе Зарплата.
Данный документ можно формировать двумя способами:
- Вручную;
- Из документа «Табель учета рабочего времени».
Однако советуем заполнять на основании Табеля учета рабочего времени (подробнее в инструкции Табель учета рабочего времени), так как в таком случае сумма начисления рассчитывается пропорционально отработанным дням. Если создавать документ вручную, тогда в табличной части документа отразятся начисления в соответствии с документом Прием на работу.
Для того, чтобы заполнить документ Начисление зарплаты вручную, необходимо указать подразделение организации, месяц начисления и дату документа, а также нажать на кнопку «Заполнить»:
При ручном заполнении документа также необходимо заполнить колонки «Норма дн.» и «Норма чс.». При создании документа из Табеля учета рабочего времени данные колонки заполнятся автоматически.
*Важно! Если документ Начисления зарплаты заполнен из табеля учета рабочего времени на кнопку «Заполнить» нажимать НЕ НУЖНО.
Вкладки Подоходный налог, Взносы и Белгосстрах заполнятся автоматически.
Вкладка Подоходный налог
На вкладке Подоходный налог отразились примененные вычеты: вычет на 2-х детей. Таким образом программа рассчитала Подоходный налог с учетом налоговых вычетов:
Вкладка Взносы
На вкладке взносы отражается начисление в пенсионный фонд и в ФСЗН:
Вкладка Белгосстрах
На вкладке Белгосстрах отражается начисление обязательных страховых взносов:
При необходимости можно скорректировать подоходный налог или взносы нажав на кнопку «Корректировать подоходный налог» или «Корректировать взносы» и изменить сумму вручную:
*Важно! Если документ Начисления зарплаты неправильно рассчитал подоходный налог или взносы в ФСЗН и/или Белгосстрах, то лучше обратиться на линию поддержки, чтобы специалист помог определить ошибки и поправить ее, галкой «Корректировать подоходный налог» и «Корректировать взносы» желательно не пользоваться.
Документ заполнен, его необходимо «Провести и закрыть».
Комментарии (0)